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当我们让工作快乐起来时,我们就会自然而然进入一种最佳的状态。设想一个热爱工作、干劲十足的员工,和一个被动的甚至讨厌工作的员工,他们的效率和成绩该有多大的不同?因此,如果你是一个不受老板重视的员工,最好的解决办法不是换工作,而是双管齐下:一方面调节好心态,换个角度来看问题;另一方面,适度"充电"很必要,利用下班时间学点自己感兴趣和有用的知识技能,为自己进一步发展奠定基础。粗心、懒散、草率等这样一些行为,正是工作不负责的具体表现。许多这样的人,比如出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等,都曾因为工作粗心马虎而丢掉了工作。9001aa金沙登录张先生原是北京某电脑公司的网络工程师,月薪万元,许多同学都很羡慕。但今年4月,他还是在众人的惊诧声中辞职了,辞职原因是因为一次工作疏忽被老总责备了几句。心高气傲的他一时气愤难平,认为自己名校毕业新找份工作易如反掌。

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